STEM
Éveiller les compétences en STEM : une priorité pour Umicore
Comment s’y prendre pour attirer les jeunes vers les sciences et la technique ? Et comment faire en sorte qu’ils y deviennent vraiment accros et soient motivés à développer leurs compétences en STEM ? Umicore y contribue à travers un large éventail d’initiatives.
Pourquoi les STEM ?
L’acronyme « STEM » signifie « Science, Technology, Engineering & Mathematics » ou sciences, technologie, ingénierie et mathématiques, en français. Quatre domaines de spécialité essentiels pour notre avenir. En effet, la numérisation, le réchauffement climatique, le vieillissement de la population ou encore l’économie circulaire sont autant de défis qui nécessitent des solutions nouvelles. Et pour les trouver, le monde a besoin d’esprits créatifs, dotés d’un talent pour la technique, l’innovation et les sciences. Bref, des personnes au profil STEM.
Il ne doit pas forcément s’agir d’ingénieurs. Des opérateurs de procédés aux chercheurs en passant par les électromécaniciens, les installateurs, les spécialistes de l’IT ou encore les laborantins, les professions accessibles grâce aux STEM sont légion. Beaucoup d’entre elles sont d’ailleurs des métiers critiques. Les différents secteurs se disputent ces profils STEM. Et Umicore ne fait pas exception.
L’engagement d’Umicore
Umicore souhaite aider à trouver des jeunes doués en STEM, à les motiver et à les préparer à exercer une profession d’avenir pertinente. Car cette volonté s’inscrit dans notre passion pour la technologie et l’innovation, ainsi que dans notre engagement envers la société.
Dans le cadre de notre mission en matière de STEM, nous unissons nos forces avec d’autres organismes (notamment publics) et entreprises, ainsi qu’avec des établissements scolaires. En effet, réunir nos atouts – et nos expertises – nous permet d’atteindre la plupart des jeunes et de produire les meilleurs résultats.
« Travailler ensemble à un avenir durable » n’est pas un simple slogan, chez Umicore, mais un objectif dont nous nous efforçons de nous rapprocher chaque jour. Pour y parvenir, nous avons besoin de collègues qui se sentent à l’aise dans les sciences, la technologie, la technique et les mathématiques. »
Inge van Antwerpen,
manager Young Talent and Onboarding chez Umicore
Inspirer, découvrir, agir
Une campagne qui rend les sciences attrayantes, des initiatives qui motivent les jeunes à opter pour des filières STEM et, enfin, la mise en place d’une formation STEM très variée : Umicore joue sur tous les registres lorsqu’il s’agit d’attirer les jeunes vers les STEM.
Inspirer: C’est Génial
« Les sciences, ce n’est pas que pour les intellos ou les garçons. C’est très cool et tu peux les retrouver dans la vie de tous les jours » : voilà le message central de la campagne C’est Génial, soutenue par Umicore.
Nous proposons de chouettes astuces, expériences et défis (avec l’aide d’influenceurs) pour aider les enfants et les jeunes de 10 à 14 ans à explorer les domaines des sciences et de la technique. Un exemple ? Dans cette vidéo, Thomas Creemers d’Umicore dévoile au TikTokeur Aaron De Groeve comment produire de l’énergie avec une pile, des superaimants et un fil de cuivre.
Découvrir : héros des #STEM
Pour faire découvrir aux jeunes toutes les possibilités d’avenir qu’offre une formation STEM, Technopolis et la VRT ont lancé en 2020 la plateforme vidéo héros de #STEM, sur laquelle de petits reporters en herbe interviewent des jeunes travailleurs diplômés en STEM. Le fil rouge : comment contribuer activement à un monde meilleur grâce à une formation pratique ou théorique en STEM.
Les héros de #STEM d’Umicore interviennent également. Dans la vidéo d’Umicore, nos collègues Jolien, Annick et Tony expliquent comment ils aident notre entreprise à recycler le germanium, un composant qu’on trouve notamment dans les transistors.
Les Technoteens découvrent Umicore
Faire découvrir le fonctionnement d’Umicore aux jeunes de manière ludique ? C’est l’objectif de l’événement Technoteens, une demi-journée durant laquelle les enfants et petits-enfants des collaborateurs Umicore peuvent se plonger dans notre organisation.
Lors d’expériences amusantes, 28 Technoteens ont découvert comment les STEM sont intégrés dans nos activités : faire fondre du chocolat et transformer une bouteille en plastique en un mini-purificateur d’eau !
Agir :formation STEM à Nijlen
Umicore attire encore un peu plus les jeunes vers le monde des STEM par le biais de collaborations avec le monde enseignant. Nous avions déjà élaboré des dossiers pédagogiques à ce sujet. Mais en 2021, nous avons développé avec l’école Thomas More la toute nouvelle filière STEM « Sciences STEM biologiques et chimiques », pour l’école secondaire Githo Nijlen. Cette formation combine biologie, chimie et physique et accorde une place de choix à la recherche scientifique appliquée.
Des thèmes tels que la durabilité et le recyclage, étroitement liés aux activités d’Umicore, y sont largement abordés. Et ce n’est pas tout. En plus d’aider à développer l’offre pédagogique, Umicore s’est chargé de la décoration du nouveau local de l’école. Car on peut aussi rendre les STEM cool et attrayantes en transformant littéralement l’environnement des jeunes.
Dit is een STEM-job
Depuis l’automne 2021, Umicore participe également à « Dit is een STEM job » (« Ceci est un métier STEM »), une action du Voka-Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland (chambre de commerce d’Anvers-Pays de Waes). En incitant les entreprises à afficher clairement le logo « STEM-job » sur leurs offres d’emplois techniques, le Voka souhaite insister sur les nombreuses possibilités d’avenir qu’offre un diplôme en STEM. Avec cette initiative, Umicore espère non seulement atteindre les jeunes, mais aussi encourager les professionnels à se rediriger vers les STEM.
« À l’heure actuelle, on associe le terme STEM à des filières d’étude. Mais on ne réalise pas encore le potentiel incroyable de ces formations sur le marché du travail. Estampiller les offres d’emplois techniques comme étant des « STEM-jobs »" permet facilement de mettre en lumière la grande variété de professions auxquelles une formation STEM permet d’accéder. »
Luc Luwel,
CEO Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland